• ※ 重要な内容ですので、長文ですが最後まで熟読願います。
  • ※ 本報の内容については、積極的に同僚等の周囲の関係者と共有・確認願います。

令和 ２ 年　５月　１日　


　学生・教職員　各位


学長　上　本　伸　二　　


新型コロナウイルス感染拡大に係る注意喚起（第12報）

 

　新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の拡大状況に鑑み、学生及び教職員は、本学が附属病院を有する医科大学であることを念頭に、各自が医療人（※将来を含む）としての高い責任感を強く持ち、特に次のような行動による感染リスクを常に意識し、施設に感染を持ち込まないよう注意しなければなりません。

１）【自粛】３密（密閉・密集・密接）の条件が重なる場所や不特定多数の人と接触する可能性が高い場所への不要不急の外出
２）【自粛】都道府県をまたいだ不要不急の帰省・旅行等の移動
３）【禁止】飲食を伴う行事や会食の開催・参加

　状況は刻々と変化しており、引き続き慎重な対応を要すること等を勘案し、附属病院及び関連部署を除く本学における諸業務・諸活動を可能な限り低減・抑制することにより対人接触機会を減らし、本学学生・教職員が一丸となって感染拡大の防止を徹底するために、必ず以下の留意事項を確認してください。

　なお、附属病院における対応や留意事項については、感染制御部のホームページや同部からのメール等も、併せて確認してください。
（感染制御部（学内専用））http://ulysses.shiga-med.ac.jp/hqsafety/

 

 

【トピックス（学生・教職員）】

（改正した措置）
◎ これまで「当面の間」としていた、本学における諸業務・諸活動に係る自粛等の期間について、その期間を９月３０日までとする。ただし、今後の状況により適宜、その期間を短縮又は延長する。

１．本学における諸業務・諸活動に係る自粛等の期間について

　新型コロナウイルス感染症の拡大防止や終息に向けた社会的対応は長期化の様相を呈していることから、本学における諸業務・諸活動の自粛等の措置も、ある程度の期間継続する必要があると予測されます。
　そのため、４月２３日発出の注意喚起（第11報）において「当面の間」としていた、本学における諸業務・諸活動に係る自粛等の期間について、必要な諸業務・諸活動を可能な限り計画的に実施できる環境を整備するため、中長期的な観点から終期を明確化することとし、その期間を９月３０日までとします。
　ただし、今後の状況により適宜、その期間を短縮又は延長します。

 

【大型連休中の留意事項（学生・教職員）】

　【重要事項（学生・教職員）】「１．通学・出勤禁止の考え方について」に記載のとおり、本人、同居家族や知人等に発熱がある場合や、新型コロナウイルス感染症が疑われる場合等は、必ず所属長（大学院学生は指導教員、学部学生は学生課。以下同じ。）に報告するとともに、所定の学内連絡先に連絡することとしていますが、この取扱いは、４月２９日から５月６日にかけての大型連休中も変わることはありません。
　学生・教職員は、あらためて【重要事項（学生・教職員）】「１．通学・出勤禁止の考え方について」の記載内容を確認のうえ、該当する場合の対応に遺漏のないよう努めてください。
　また、各所属長は、学生・教職員から体調・症状等の報告があった場合は、適宜対応してください。

 

【重要事項（学生・教職員）】

１．通学・出勤禁止の考え方について

※学部学生の大学・附属病院への立入りは、９月３０日までの間、原則として禁止していますので、ご留意ください。
※ただし、各講座等の研究室・ラボ等（大学のみ、附属病院は除く）において、アルバイト就労する学部学生は、「教職員」とみなしますので、その「出勤」に係る考え方は引き続き本項に従ってください。

○ 起床時に体温を計測し、37.5℃以上の発熱があった場合は原則として通学・出勤せず、必ず所属長（大学院学生（研究生等の非正規生を含む）は指導教員、学部学生は学生課。以下同じ。）に報告するとともに、以下の学内連絡先に連絡してください。なお、１～３日で解熱した場合は、一般的なインフルエンザの場合に準じて解熱後48時間は通学・出勤せず１日２回の検温を行う等して体調管理を行い、再び発熱する等体調に変化があった場合は帰国者・接触者相談センターに連絡する等の適切な対応をとってください。所属長は、感染拡大防止のため、部署内における当該発熱者の接触者を聞き取り、発熱者の状態を勘案して接触者についても帰宅させる等の適切な措置を講じてください。
　また、同居家族や知人等に発熱がある場合も、躊躇なく所属長に連絡・相談してください。相談を受けた所属長は、当該学生・教職員の病状、発熱者との接触状況等を勘案し、個別に通学・出勤の可否や時期を検討し決定してください。その判断基準として、例えば発熱がある知人等と濃厚接触があると所属長が判断した場合は、知人等が発熱した日の前々日から起算して２週間の通学・出勤禁止を指示すること等が想定されます。
　併せて、大学・附属病院を問わず全ての所属長は、部署内で発生した発熱者の情報及び接触者等への帰宅指示等の措置内容について、すみやかに附属病院感染制御部（専用メールアドレス：corona@belle.shiga-med.ac.jp）にメールにて報告してください。

○ 次の症状があり、新型コロナウイルス感染症が疑われる場合は、通学・出勤を禁止します。その場合、必ず所属長に報告するとともに、以下の学内連絡先に連絡してください。また、帰国者・接触者相談センターにも連絡し、その指示に従ってください。

　● 風邪の症状や37.5℃以上の発熱が４日以上続いている。（解熱剤を飲み続けなければならないときを含みます）

　● 強いだるさ（倦怠感）や息苦しさ（呼吸困難）がある。

○ 本人及び同居の家族等に新型コロナウイルス感染症の疑い（濃厚接触者、外国からの帰国者等）が生じた場合は、２週間の通学・出勤禁止とします。その場合、必ず以下の連絡先に連絡してください。

※連絡先は次のとおりです。

＜学内連絡先＞
学生：１）発熱の場合
　　　　保健管理センター stnetsu@belle.shiga-med.ac.jp（全日）
　　　２）本人及び同居家族や知人等に新型コロナウイルス感染症の疑いが生じた場合
　　　　学生課学生支援係 077-548-2142（平日）
教職員：所属部署と人事課職員係 077-548-2014（平日）
英語対応：国際交流支援室 077-548-3538（平日）

＜学外連絡先＞
帰国者・接触者相談センター
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/covid19-kikokusyasessyokusya.html

○ 教職員が出勤禁止となった場合は、その期間中について有給の休暇（特別休暇）を取得することができます。（人事課職員係：077-548-2014）

 


　その他の事項については、【トピックス（学生・教職員）】「１．本学における諸業務・諸活動に係る自粛等の期間について」において示したとおり、自粛等の期間を９月３０日までとする（※ただし、今後の状況により適宜、その期間を短縮又は延長する。）ほかは、第11報からの変更はありません。以下に掲載の各項目の内容・詳細等を、適宜参照してください。なお、状況は刻々と変化しており、今後の内容・詳細等の変更に注意してください。

 

【学生・教職員共通関係】

１．休暇中の私事旅行を含む海外渡航・国内出張等について

　学生・教職員（同居の家族等を含む）を問わず、休暇中の私事旅行を含む海外渡航については、感染症危険情報レベルにかかわらず、禁止します。
　また、国内出張等については、公的機関による会合、主要学会における重要会議等の真にやむを得ない場合を除き、原則として禁止します。
※以前に海外に渡航し、本人及び同居の家族等が帰国した場合は、帰国後２週間は自宅待機（通学・出勤禁止）とし、１日２回の検温を行う等による体調管理を行い、体調に変化があった場合は帰国者・接触者相談センターに連絡する等の適切な対応をとってください。

２．研究活動について

　大学院学生・教職員の各講座等の研究室・ラボ等での研究活動については、９月３０日までの間、新たな実験・研究等を開始することは禁止し、既に実施中の実験・研究等のうち次に示すものについてのみ、各講座等の長の判断により、感染拡大防止に係る対策・配慮を徹底したうえ継続することを認めます。
１）容易に中断できない継続中の実験・研究等
２）１）以外の実験・研究等を終了又は中断するための作業等
３）実験・研究等の維持に最低限必要な次の業務等
　ア）実験・研究等に使用する生物の維持・管理
　　※実験動物の飼養及び保管にあたっては、関係法令等を踏まえ適切に実施すること。
　イ）液体窒素・液体ヘリウムの補給のための装置等の維持・管理
　ウ）実験・研究等に使用する毒劇物等の薬品の維持・管理
　エ）実験・研究等に必要な基幹インフラ（実験施設・設備、情報システム等）の稼働・維持・管理
　オ）研究活動を継続するうえでの各種安全確保対策
　カ）その他法令等の義務の順守等に必要な業務等
※１）以外の既に実施中の実験・研究等について、自宅でデータ整理、論文執筆等の研究活動を行うことを制限するものではありません。その場合は、【教職員関係】「１．感染拡大防止措置としての特別休暇・在宅勤務」を参照し対応してください。
　なお、１）～３）に該当する実験・研究等に従事するために通学・出勤する大学院学生・教職員については、各講座等の長の判断により必要最低限の人数に限定してください。
　また、大学院学生の指導（先行研究レビュー、データ解析、論文作成等）については、その研究テーマに要する実験・研究等が１）に該当する場合を除き、原則として対面形式ではなく、Webツールによるオンライン形式、電子メールによる形式等の遠隔形式で実施してください。

３．研究に際する患者さんとの接触について

　研究のみを目的に患者さんに接する研究については、９月３０日までの間、禁止します。なお、患者さんに接する場合であっても、医療行為（治験や先進医療等の評価療養を含む）に伴う研究を禁止するものではありません。
※研究期間に限りがある大学院学生の場合、必要に応じて研究テーマの変更等について指導教員と相談してください。

４．研修会、講演会等の実施について

　参加対象が不特定多数の研修会・講演会等及び飲食を伴う行事については、９月３０日までの間、中止又は延期してください。
　研修会等の参加対象が主に学内者の場合は、開催について各主催部署が慎重に検討し、開催する場合は、感染予防対策（手指消毒、咳エチケット、着座間隔を広くとる等）を徹底願います。

５．本学体育施設の使用について

　学長が特に許可した場合を除き、９月３０日までの間、本学体育施設の使用を禁止します。

 

【学生関係】

＜学生相談連絡先＞
　（講義・実習関係）
　　学生課学部教育支援係 077-548-2068 hqgaku@belle.shiga-med.ac.jp
　　学生課大学院教育支援係 077-548-2095 hqgs@belle.shiga-med.ac.jp
　（修学支援・学生生活全般関係）
　　学生課学生支援係 077-548-2072 hqshogak@belle.shiga-med.ac.jp

１．学部学生の大学・附属病院への立入り制限について

　学部学生の大学・附属病院への立入りは、９月３０日までの間、原則として禁止します。
○ 入構制限の例外事項
・学生生活上、必要不可欠な手続き等（授業料減免、奨学金受給、就職活動関係等）のため学生課等を来訪する場合。
・各講座等の研究室・ラボ等（大学のみ、附属病院は除く）において、事務補佐員や技術補佐員（研究支援員を含む）としてアルバイト就労する場合。
・患者として附属病院の外来を受診又は病棟に入院する場合。等
※各講座等の研究室・ラボ等（大学のみ、附属病院は除く）において、学部学生をアルバイト雇用している／する場合は、感染拡大防止に係る対策・配慮を徹底したうえ、各講座等の長が雇用の可否を慎重に判断してください。なお、アルバイト就労する学部学生については、「学生」ではなく「教職員」とみなします。

２．オリエンテーション・健康診断について

　オリエンテーション及び健康診断は、延期します。その間、感染拡大防止に努めるとともに各自が体調管理を行ってください。

３．授業の開講と遠隔授業の実施について

　授業は、９月３０日までの間、対面形式ではなく、Webツールによるオンライン形式やオンデマンド形式、課題レポート提出形式等の遠隔形式で実施します。
　なお、どのような遠隔形式を採用するかについては、各授業科目の担当教員の裁量としますので、本来の開講時期等にかかわらず、その準備が整った授業科目から開講します。詳細は、学生課から通知します。

４．臨床／臨地実習等について

　学外での臨床／臨地実習は、９月３０日までの間、中止します。学内での臨床／臨地実習については、代替措置を遠隔形式で実施します。

５．医学部前期配当の実習等について

　医学部において前期に配当する次の各実習等については、実施を中止します。なお、実習の代替措置を実施しますので、学生課から詳細等を通知します。
（医学科／看護学科第１学年）早期体験学習／人間発達実習
（医学科第２学年）解剖学実習（人体解剖学、神経解剖学、組織学）、地域医療体験実習Ⅰ
（医学科第３学年）研究室配属
（医学科第４学年）社会医学フィールド実習、地域医療体験実習Ⅱ
（看護学科第２学年）基礎看護学実習Ⅱ
（看護学科第３学年）高齢者看護学実習Ⅰ
（看護学科第４学年）統合看護学実習

６．課外活動等について

　課外活動等は、９月３０日までの間、学内外を問わず全面的に禁止します。

７．学部学生の就職活動について

　就職試験（医学科学生のマッチング関係を含む）の受験については、特に制限しません。感染拡大防止に係る対策・配慮を徹底したうえ、受験してください。
　なお、就職活動の一環としての病院等の見学は、先方の病院等の受入れ可否にかかわらず、禁止します。

 

【教職員関係】

１．感染拡大防止措置としての特別休暇・在宅勤務について

　対人接触機会の徹底的な低減により感染拡大を防止する観点から、各部署において５月６日までは有給の特別休暇（災害時）の取得による教職員の出勤日の削減を認める（特別休暇の取得中であっても、自宅で担当業務を行うことを制限しない）とともに、５月７日からは在宅勤務の形式による従業を認めます。（人事課職員係：077-548-2014）
　なお、特別休暇の取得又は在宅勤務の形式による従業にあたっては、あらかじめ所属長と教職員が相談のうえ、所属長が対象者や適用日数を検討し決定することといたしますが、対象者の選定に際しては、その居住地（緊急事態宣言における特定警戒都道府県等の感染増加地域）、特別事由の有無（妊産婦、基礎疾患）、担当業務の重要度・必要性等を総合的に勘案し、判断してください。
　また、自宅において担当業務を行うにあたっては、個人情報等の学外への持ち出しは禁止されていることに十分留意してください。
※在宅勤務の適用に係る詳細等については、人事課から通知します。

２．危険手当について

　４月２０日以降に、新型コロナウイルス感染症患者（疑いを含む）の診療・検査等に際して、その身体（検体を含む）に直接接触する業務又は長時間にわたり接する業務に従事した医師・看護師・医療技術職員等に対して、人事院規則による防疫等作業手当の特例措置に準拠し、１勤務日あたり4,000円の危険手当を支給します。（人事課給与係：077-548-2018）
※危険手当の支給に係る詳細等については、人事課から通知します。

３．時差通勤について

　感染拡大のリスクを軽減するため、業務上の支障がある場合を除き、交通機関（ＪＲ／バス等）を利用して通勤する教職員については、所属長の了解のもと、所定の「早出遅出勤務請求書」により出勤時間を柔軟に設定することができます。（人事課職員係：077-548-2014）

４．兼業について

　学外の公的機関・医療機関・教育機関等における兼業は、９月３０日までの間、原則として禁止します。
　ただし、あらかじめ兼業内容について先方と検討し、真にやむを得ないと判断した場合、次の兼業については例外的に許可します。
・公的機関等の委員会委員
・医療機関での診療
・教育機関での授業
・その他機関での講演（※Web配信等の非対面形式に限る。）
　なお、兼業を行う場合は、感染拡大予防対策（先方への感染拡大、終了帰学後の本学への感染拡大等の両面からの予防対策）を徹底してください。（人事課職員係：077-548-2014）

５．海外からの研究者等の受入れについて

　各講座等において、海外からの研究者等の受入れ予定がある場合は、原則として中止や受け入れ時期の延期等を先方と相談・協議してください。

６．報道取材の対応について

　報道機関等からの取材については、報道媒体に関わらず、９月３０日までの間、Webツールや電話によるもののみ許可することとし、対面によるものは許可しないこととします。（総務企画課広報係：077-548-2012）

 

【その他】

１．病院受託実習生及び病院見学等の受入れについて

　附属病院における受託実習生及び病院見学等の受入れは、９月３０日までの間、中止します。
　ただし、学外研修医の診療科見学等については、患者さんと接しない場合に限り、感染予防対策を徹底したうえで受入れます。（※手術室、ICU等への立入りは許可しません。）

 

（※適宜確認願います。）

・内閣官房（新型コロナウイルス感染症対策）
https://corona.go.jp

・外務省海外安全ホームページ
http://www.anzen.mofa.go.jp （PC版、スマートフォン版）
http://m.anzen.mofa.go.jp/mbtop.asp （モバイル版）

・文部科学省（新型コロナウイルスに関連した感染症対策に関する対応について）
https://www.mext.go.jp/a_menu/coronavirus/index.html

・厚生労働省（新型コロナウイルス感染症について）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000164708_00001.html

・厚生労働省（新型コロナウイルスの感染症対策と相談・受診の目安）
https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/000596905.pdf

・厚生労働省（新型コロナウイルスを防ぐには）
https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/000596861.pdf

・新型コロナウイルスに関する帰国者・接触者相談センター
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/covid19-kikokusyasessyokusya.html

・滋賀県ホームページ
https://www.pref.shiga.lg.jp/

・国立大学協会（新型コロナウイルスに関する対応について）
https://www.janu.jp/news/files/20200420-wnew-irai.pdf

・全国医学部長病院長会議（大学医学部および附属病院の教職員の皆様へ）
https://www.ajmc.jp/pdf/20200409_01.pdf

・全国医学部長病院長会議（大学医学部で学ぶ医学生及び医師臨床研修を行っている諸君へ）
https://www.ajmc.jp/pdf/20200409_02.pdf